Создание плана будущей карьеры


Создание плана будущей карьерыНа книжных полках и в Интернет-ресурсах всегда можно найти множество мотивирующей и обучающей литературы, авторы которой готовы помочь читателю в контроле над его жизнью, финансами, временем. Обычно подобные книги содержат массу предложений, касающихся плана действий. В случае с карьерой, можно также составить план действий. Не следует садиться и в одночасье писать карьерный план, стоит просто продумать свои действия.

Во-первых, требуется здраво оценить уже имеющуюся ситуацию. Поставив определенную цель, нужно обдумать, что уже сделано для ее достижения, какие попытки осуществления этой цели потерпели неудачу и почему. Далее следует по уже имеющемуся опыту обозначить свои достижения и слабые места. Не стоит повторять план, уже потерпевший фиаско, ни к чему хорошему это не приведет, ведь ошибкам свойственно повторяться.

Во-вторых, не лишним будет определиться со временем окончания карьеры. Всю жизнь работать не возможно и, рано или поздно, придется отойти от дел. Не следует ставить недостижимых высот, лучше, трезво оценив свое здоровье, силы и активность, наметить определенный срок, когда можно будет завершить карьеру.

И теперь, расставив четкие временные границы, можно распланировать плотность дел. Таким образом, появляется возможность точного выполнения плана, и, как результат, достижения поставленной цели.

В качестве примера, рассмотрим следующую ситуацию, не вдаваясь в подробности: человек планирует построить свой бизнес на продаже визитниц. На данный момент он владеет небольшой точкой сбыта данной продукции, а в будущем планирует продавать визитницы оптом. Через 30 лет предстоит уйти из данной карьеры, значит, за 30 лет нужно расширить свой бизнес, причем, ежегодно выполняя определенную долю плана.

Оставить комментарий